Huomaa! Kurssikuvaus vahvistetaan kahdeksi lukuvuodeksi kerrallaan ja esimerkiksi osaamistavoitteet, arviontimenetelmät ja keskeinen sisältö pysyvät pääsääntöisesti samana. Kullakin toteutuskerralla voidaan kuitenkin kurssiesitteen avulla tarkentaa ja muuttaa kurssin toteutustapaa, kuten kontaktiopetuksen järjestämistapaa, arviointimenetelmien painotusta tai materiaaleja.
OSAAMISTAVOITTEET
Kurssin käytyään opiskelija ymmärtää työn, yhteisön ja viestinnän yhteenkietoutuneisuuden ja viestinnän vaikutuksen työyhteisön toimintaan. Tiedollisena tavoitteena on myös, että opiskelija ymmärtää johtamisen ja viestinnän yhteyden ja tuntee ne työyhteisöjen johtamisen periaatteet, jotka perustuvat sosiaalisen vuorovaikutuksen taitoihin. Kurssin jälkeen opiskelija osaa analysoida vuorovaikutusta ryhmässä, on parantanut omia ryhmäviestintätaitojaan ja oppinut käytännön projektitutkimuksellisen työskentelyn kautta analysoimaan viestintää toimivan työyhteisön peruspilarina.
Laajuus: 6
Aikataulu: 21.04.2021 - 26.05.2021
Vastuuopettaja (voimassa 01.08.2020-31.07.2022): Pekka Pälli
Vastuuopettaja (koskee tätä kurssikertaa): Pekka Pälli
Kurssin yhteystiedot (voimassa 07.04.2021-21.12.2112):
Yhteys opettajaan sähköpostitse. Huom. kurssi järjestetään keväällä 2021 kokonaan etäopetuksena Zoom-alustalla. Lisätiedot kurssin kotisivulla kurssin alkuun mennessä.
Kurssin CEFR-taso (koskee tätä kurssikertaa):
Opetuskieli ja suorituskielet (voimassa 01.08.2020-31.07.2022):
Opetuskieli: suomi
Suorituskielet: suomi
SISÄLTÖ, ARVIOINTI JA KUORMITTAVUUS
Sisältö
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Kurssilla käsitellään työtä, ihmisiä ja työyhteisöjä muuttuvassa ympäristössä. Viestintää ja sen merkityksiä tarkastellaan osana nykyaikaisen työyhteisön johtamisen prosesseja. Lisäksi paneudutaan viestinnällisiin keinoihin ja välineisiin, joita työyhteisön toiminta vaatii. Osana kurssia opiskelijat perehtyvät tarkemmin jonkin työyhteisön sisäiseen viestintään.
Koskee tätä kurssikertaa:
Kurssin tarkempi ohjelma kurssisivulla opetuksen alkuun mennessä.
Toteutus, työmuodot ja arvosteluperusteet
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
20% aktiivinen osallistuminen
40% itsenäiset tehtävät
40% ryhmäprojektiKoskee tätä kurssikertaa:
Ks. kurssin kotisivu (arviointiperusteet näkyvillä kurssin alkuun mennessä).
Työmäärä toteutustavoittain
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Luennot 18 h
Itsenäiset tehtävät 56h
Ryhmäprojekti 86h
PERUSTIETOJA
Oppimateriaali
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Syllabuksessa osoitettu kirjallisuus
Koskee tätä kurssikertaa:
K.s kurssin kotisivu (opetuksen alkuun mennessä).
Korvaavuudet
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Korvaa kurssin 77C00400 Työyhteisöviestintä
Ilmoittautuminen
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
WebOodissa
Opiskelijan on vahvistettava paikkansa 1. luennolla, jolle osallistuminen on pakollista.
Koskee tätä kurssikertaa:
Etäopetus, Zoom.
LISÄTIETOJA
Lisätietoja
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Kurssille otetaan opiskelijat seuraavassa prioriteettijärjestyksessä: 1) johtamisen pääaineopiskelijat ja avoimen yliopiston opiskelijat, 2) JOO-opiskelijat, 3) muut opiskelijat.
Koskee tätä kurssikertaa:
Etäopetus, Zoom.
Kurssin aikataulu
Koskee tätä kurssikertaa:
Ks. tarkempi aikataulu kurssisivuilta (opetuksen alkuun mennessä).
- Teacher: Pälli Pekka