Topic outline

    1. Tukea osallistujia meneillään olevassa johtamis- ja vastuutehtävässä
    2. Tukea osallistujia heidän kehittymistä johtajana, vuorovaikuttajana ja suhdetoimijana
    3. Arvostavan kuuntelun ja vuoropuhelun taidon syventyminen
    4. Henkilökohtaisen ymmärryksen vahvistuminen tiimi- ja yhteisödynamiikasta
    5. Tukea osallistujien oppimista omista vuorovaikutuskokemuksista aiempaa paremmin
    6. Kehittää osallistujien kykyä reflektiivisyyteen
    7. Vahvistaa osallistujien näkemystä ja käsitystä johtamisesta osana omaa ammatillista tulevaisuutta