MNGT-A4001 - (P06) Työelämän viestintä- ja vuorovaikutustaidot, 28.10.2020-04.12.2020

Topic outline

• Kurssin materiaalit (luettavat artikkelit, katsottavat videot)
  Ohje: lue artikkelit ja katso videot aina ENNEN kyseistä luentokertaa.

  
  

  Kurssin tapaamiskerroilla syvennetään materiaaleista opittuja teemoja. Siksi on tärkeää opiskella kunkin kerran materiaalit ennen kutakin luentokertaa. Tapaamisten yhteydessä ei käytetä aikaa materiaalien läpikäynteihin (paitsi tietenkin silloin, jos sinulla tai muilla opiskelijoilla on niistä jotain kysyttävää asioista, jotka ovat jääneet epäselviksi).
  

  
  

  • Luentokerta 1: ennen tapaamista katsottavat videot 1 ja 2 (ei luettavia artikkeleita)
    

  • 

    Kurssivideo 1 - Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä (7.15) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 2 - Kurssin toimintaperiaatteet ja tehtävät; vuorovaikutuksen tyypilliset esteet (5.41) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 2: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 3 ja 4
    

    • Goleman, Daniel (2004). What makes a leader? Harvard Business Review, January, 82-91. http://bib.fi/SNZFgQ
    • Glaser, J. E. & Glaser, R. D. (2014). The neurochemistry of positive conversations. Harvard Business Review, June 12, 2-4. https://hbr.org/2014/06/the-neurochemistry-of-positive-conversations Lyhytlinkki http://bib.fi/Zfocew
    • Schwartz, T. (2012). Why appreciation matters so much. Harvard Business Review, February, 38. https://hbr.org/2012/01/why-appreciation-matters-so-mu.html.
      
    • https://www.forbes.com/sites/womensmedia/2012/11/09/10-steps-to-effective-listening/#116964b43891
    • https://www.hs.fi/elama/art-2000006606663.html?share=eca03c4c6280a1eb4014534f12548fe9

    
    

  • 

    Kurssivideo 3 - Kuuntelutaito (8.31) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 4 - Joo ja sekä muita positiivisen vuorovaikutuksen lähtökohtia (6.41) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 3: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 5, 6 ja 7
    

    • https://www.dummies.com/business/human-resources/employee-engagement/ten-qualities-of-an-effective-team-player/
    • Hildreth, J. A. D. & Anderson, C. (2016). Powerful people perform badly on teams. Harvard Business Review, May, 28. http://bib.fi/sHxzlg
    • Toegel, G. & Barsoux, J. (2016). How to preempt team conflict. Harvard Business Review, June, 79-83. http://bib.fi/2u0lWw
    • Haas, M. & Mortensen, M. (2016). The secrets of great teamwork. Harvard Business Review, June, 71-76. http://bib.fi/4ePSCQ
    • Rogelberg, S. G. (2019). Why your meetings stink – and what to do about it. Harvard Business Review, Jan-Feb, 140-143. http://bib.fi/v3uVsQ

    
    

    
    

  • 

    Kurssivideo 5 - Onnistuneen tiimin luominen 1: tiimin vaiheet (4.53) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 6 - Onnistuneen tiimin luominen 2: Erilaisia tiimirooleja (6.38) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 7 - Kolme vinkkiä ryhmätöiden tekoon Kauppakorkeakoululla File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 4: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 8 ja 9
    

    
    

    • Porter, J. (2017). How to Give Feedback People Can Actually Use. Harvard Business Review Digital Articles, 1–4. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=126275083&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/Ax2XBA. Löytyy myös osoitteesta https://hbr.org/2017/10/how-to-give-feedback-people-can-actually-use
      
    • Green, P. (2018). Negative feedback rarely leads to improvement. Harvard Business Review, Jan-Feb, 32-33. http://bib.fi/6AAE7g
    • Zenger, J., & Folkman, J. (2014). Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give. Harvard Business Review Digital Articles, 2–5. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=118563930&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/lj1fuA

    
    

  • 

    Kurssivideo 8 - Divergenssi ja konvergenssivaiheet ideoinnissa (3.36) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 9 - Fasilitointimenetelmiä tiimityöhön (6.07) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 5: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 10, 11 ja 12
    

    
    

    • Halvorson, H. G. (2015). A second chance to make the right impression. Harvard Business Review, Jan-Feb, 108-111. http://bib.fi/Gp3qIw
    • https://draama.blog/2018/03/15/simo-routarinne-valta-ja-vuorovaikutus-statusilmaisun-perusteet/
    • Liraz, Meir Nonverbal communications https://www.bizmove.com/skills/m8g.htm

  • 

    Kurssivideo 10 - Statusilmaisu osa 1 Statusilmaisun perusidea (5.32) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 11 - Statusilmaisu osa 2 Vaikuttuminen ja vaikuttaminen statusilmaisussa (7.28) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 12 - Statusilmaisu osa 3 Joustava ja joustamaton statusilmaisu esimerkkejä (7.48) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 6: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 13 ja 14
    

    
    

    • https://www.presentationzen.com/presentationzen/2014/11/10-tips-for-improving-your-presentations-lectures-speeches.html
    • https://www.sparkol.com/en/Blog/8-Classic-storytelling-techniques-for-engaging-presentations
    • http://www.movieoutline.com/articles/the-11-laws-of-great-storytelling-for-the-movies.html
    • Denning, S. (2004). Telling tales. Harvard Business Review, 82(5), 122-129. http://bib.fi/Trz0RA

  • 

    Kurssivideo 13 - Tarinankerronta osa 1: tyypillisiä tarinan rakenteita (5.21) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 14 - Tarinankerronta osa 2: tarinat yrityskontekstissa (7.00) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 7: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 15, 16 ja 17
    

    
    

    • McGinn, D. (2017). The science of pep talks. Harvard Business Review, July-Aug, 133-137. http://bib.fi/T5dF0Q
    • Cornelissen, J. (2019). When you pitch an idea, gestures matter more than words. Harvard Business Review, May-June, 36-37. http://bib.fi/rsA3iw
    • How venture capitalists really assess a pitch. Harvard Business Review, May-June, 26-28. http://bib.fi/kmr6Mw  

  • 

    Kurssivideo 15 - Vaikuttava esiintyminen osa 1: selkeä rakenne (7.43) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 16 - Vaikuttava esiintyminen osa 2: kiinnostava aloitus ja lopetus (6.13) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • 

    Kurssivideo 17 - Vaikuttava esiintyminen osa 3: innostava esittäminen (7.12) File

    Video file (MP4)

    Not available unless: You are a(n) Student
  • Luentokerta 9: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot

    
    

    • Summary of the four elements of principled negotiation introduced by Roger Fisher, William Ury, and Bruce Patton in Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (Penguin, 2nd edition, 1991): https://www.pon.harvard.edu/daily/negotiation-skills-daily/principled-negotiation-focus-interests-create-value/
    • William Uryn esitys Getting to Yes:
    • Harvard raportti BATNA Basics: Boost your power at the bargaining table. Lataa ilmainen raportti osoitteesta https://www.pon.harvard.edu/freemium/batna-basics-boost-your-power-at-the-bargaining-table/?ecid=BATNABsc-BATNA-00-tx

    
    

  • Luentokerta 10: ennen tapaamista luettavat artikkelit (ei katsottavia videoita)

    
    

    • Brooks, A. W. (2015). Emotion and the art of negotiation. Harvard Business Review, Dec2015, 56-64. http://bib.fi/1ZWbCg
    • Zone of possible agreement ZOPA: https://www.beyondintractability.org/essay/zopa
      
    • Malhotra, D. (2015). Control the negotiation before it begins. Harvard Business Review, Dec2015, 66-72. http://bib.fi/QLDSxg