Huomaa! Kurssikuvaus vahvistetaan kahdeksi lukuvuodeksi kerrallaan ja esimerkiksi osaamistavoitteet, arviontimenetelmät ja keskeinen sisältö pysyvät pääsääntöisesti samana. Kullakin toteutuskerralla voidaan kuitenkin kurssiesitteen avulla tarkentaa ja muuttaa kurssin toteutustapaa, kuten kontaktiopetuksen järjestämistapaa, arviointimenetelmien painotusta tai materiaaleja.

OSAAMISTAVOITTEET

Tiedolliset:
Opiskelija tuntee tarkoitusvetoisen ja asiakaslähtöisen liiketoiminnan perusteet sekä osuustoimintaliikkeen taustan ja osuustoiminnan tarkoituksen. Opiskelija tuntee vastuullisuuden ulottuvuudet ja vastuullisuuden merkityksen liiketoiminnassa. Opiskelija tunnistaa osuuskuntien mission ja arvopohjan, sekä näiden yhteyden vastuullisuuden ulottuvuuksiin. Opiskelija myös ymmärtää osuustoiminnallisen yrityksen kaksoisluonteen ja sen merkityksen käytännön johtamistyön kannalta. Hän hahmottaa myös osuuskuntien ominaispiirteitä ja kilpailuetuja. Opiskelija tunnistaa osuuskuntien johtamisen ja hallinnoinnin erityiskysymyksiä. Opiskelija ymmärtää osuustoiminnan mahdollisuudet alustataloudessa.

Taidolliset:
Opiskelija osaa havainnollistaa osuuskuntien toimintaperiaatteet, vastuullisuuden, ominaispiirteitä sekä kilpailuetuja. Opiskelija osaa kuvata osuuskuntien johtamisen ja hallinnoinnin keskeiset erityispiirteet. Opiskelija saa valmiuksia soveltaa kurssilla hankkimaansa tietoa käytännön työelämässä.

Laajuus: 6

Aikataulu: 24.02.2025 - 11.04.2025

Vastuuopettaja (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):

Vastuuopettaja (koskee tätä kurssikertaa): Taavi Heikkilä

Kurssin yhteystiedot (koskee tätä kurssikertaa):

Kurssin CEFR-taso (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):

Opetuskieli ja suorituskielet (koskee tätä kurssikertaa):

Teaching language: Finnish. Languages of study attainment: Finnish

SISÄLTÖ, ARVIOINTI JA KUORMITTAVUUS

Sisältö
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Missiovetoinen, asiakaslähtöinen ja vastuullinen liiketoiminta. Osuustoiminnan tarkoitus, arvopohja ja vastuullisuus. Osuuskuntien kaksoisluonne ja kilpailuetu. Osuuskunnan johtamisen ja hallinnoinnin erityiskysymykset. Osuuskunta alustatalouden liiketoimintamallina.

Toteutus, työmuodot ja arvosteluperusteet
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Arvostelu 0-5. Oppimispäiväkirja muodostaa 40% arvosanasta ja tentti 60%.

Työmäärä toteutustavoittain
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Luennot 12 oppituntia, johtajapaneelit 4 oppituntia, itsenäinen työskentely (ml. oppimispäiväkirja ja tenttiin valmistautuminen) 136 tuntia ja tentti 4 tuntia.

    Kurssiin kuuluu 12 h luentoja, jotka toteutetaan livenä sekä Teamsin välityksellä ”striimattuina” luentoina. Luennoilla käydään keskustelua opiskelijoiden ja opettajien kesken sekä opiskellaan ryhmissä. Lisäksi kurssiin kuuluu 4 tuntia osuustoiminnallisten yritysten johtajien paneelikeskusteluita. Paneelikeskustelut toteutetaan Teamsin välityksellä.

    Kurssin suorittamiseen kuuluu luennoille osallistumisen lisäksi oppimispäiväkirjan tekeminen pienryhmissä sekä tentti.

PERUSTIETOJA

Oppimateriaali
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Opettajien jakamat artikkelit ja muu materiaali (materiaali osittain englanniksi).

Korvaavuudet
Esitiedot
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Esitiedot

SDG: Kestävän kehityksen tavoitteet

    1 Ei köyhyyttä

    3 Terveyttä ja hyvinvointia

    4 Hyvä koulutus

    5 Sukupuolten tasa-arvo

    8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua

    10 Eriarvoisuuden vähentäminen

    11 Kestävät kaupungit ja yhteisöt

    12 Vastuullista kuluttamista

    13 Ilmastotekoja

    16 Rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto

    17 Yhteistyö ja kumppanuus

LISÄTIETOJA

Lisätietoja
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Opetuskieli: suomi

    Opetusperiodi: 2024-2025 Kevät IV
    2025-2026 Kevät IV