A21C00250 - Organisaatiokäyttäytyminen, iltakurssi, 26.10.2019-16.11.2019

Topic outline

• Assignments
  • 

    Kurssitehtävä 1 Assignment

    1. Pohdi, mitä käytännössä havaitsemiasi organisaatioelämän ilmiöitä 1. luentokerran harjoitukset (kävelyharjoitus ja kaksi torniharjoitusta) havainnollistivat.

    2. Kirjoita pohdinnoistasi lyhyt reflektiopaperi ja valmistaudu keskustelemaan sen pohjalta 2. luennolla.

    Palauta reflektiopaperisi tähän palautuskansioon ti 29.10. klo 17.00 mennessä. HUOM! Myöhässä palautettuja tehtäviä ei oteta huomioon kurssin arvostelussa. Arvosanan saamiseksi kaikkien kurssitehtävien tulee olla kuitenkin palautettu viimeistään loppuesseen yhteydessä.
    

  • 

    Kurssitehtävä 2 Assignment

    1. Lue Vain Aaltolaisille -kansiossa oleva kirjan luku Weick (2001) Making sense of the organization, Ch. 15 Substitutes for strategy.

    2. Pohdi 1. viikon luentojen ja lukemasi pohjalta, miten ihmiset käytännössä tekevät erilaisia päätöksiä organisaatioissa? Millaisia asioita on päätöksenteon taustalla? Mikä on tiedon merkitys päätöksenteossa?

    3. Kirjoita pohdinnoistasi lyhyt reflektiopaperi ja valmistaudu keskustelemaan sen pohjalta 4. luennolla.

    Palauta paperisi tähän palautuskansioon 5.11. klo 17.00 mennessä. HUOM! Myöhässä palautettuja papereita ei oteta huomioon kurssin arvostelussa. Arvosanan saamiseksi kaikkien kurssitehtävien tulee olla kuitenkin palautettu viimeistään loppuesseen yhteydessä.
    

    
    

  • 

    Kurssitehtävä 3 Assignment

    1. Hae ja lue teksti Law (2003) The Manager and His Powers. (https://www.lancaster.ac.uk/fass/resources/sociology-online-papers/papers/law-manager-and-his-powers.pdf)
    

    2. Pohdi 2. viikon luentojen ja lukemasi pohjalta, missä määrin johtajan asemassa olevat henkilöt pystyvät käytännössä vaikuttamaan asioihin organisaatiossa? Mihin kaikkeen se perustuu? Mikä sitä voi mahdollisesti rajoittaa?
    

    3. Kirjoita pohdinnoistasi lyhyt reflektiopaperi ja valmistaudu keskustelemaan sen pohjalta 6. luennolla.

    Palauta paperisi tähän palautuskansioon 12.11. klo 17.00 mennessä. HUOM! Myöhässä palautettuja papereita ei oteta huomioon kurssin arvostelussa. Arvosanan saamiseksi kaikkien kurssitehtävien tulee olla kuitenkin palautettu viimeistään loppuesseen yhteydessä.

    
    

  • 

    Kurssitehtävä 4 Assignment

    1. Hae Aalto Finnasta artikkeli Alvesson & Spicer (2012). A Stupidity-Based Theory of Organizations. Journal of Management Studies 49:7. Lue artikkeli.
    2. Pohdi 3. viikon luentojen ja lukemasi pohjalta, miksi organisaatioiden toiminnan ohjattu muuttaminen ja kehittäminen on niin vaikeaa?
    

    3. Kirjoita pohdinnoistasi lyhyt reflektiopaperi ja valmistaudu keskustelemaan sen pohjalta 8. luennolla.

    Palauta paperisi tähän palautuskansioon 16.11. klo 10.00 mennessä. HUOM! Myöhässä palautettuja papereita ei oteta huomioon kurssin arvostelussa. Arvosanan saamiseksi kaikkien kurssitehtävien tulee olla kuitenkin palautettu viimeistään loppuesseen yhteydessä.

  • 

    Loppuessee Assignment

    1. Valitse kolme sekä kurssikirjoissa että luennoilla käsiteltyä, sinua kiinnostavaa ilmiötä organisaatioissa. Pohdi sitten, mikä sinua erityisesti näissä ilmiöissä askarruttaa.
    

    2. Kirjoita kurssikirjojen ja luentojen pohjalta essee, jossa käsittelet seuraavia kysymyksiä:

    - Miten kutakin ilmiötä on lähestytty kurssikirjoissa ja luennoilla? Miltä kukin niistä näyttäytyy a) kurssikirjojen ja b) luentojen valossa?

    - Mitä vastauksia a) kurssikirjat ja b) luennot antavat em. sinua askarruttaviin asioihin? Miten nämä vastaukset eroavat toisistaan?

    - Mitä eväitä a) kurssikirjat ja b) luennot antavat valitsemiisi ilmiöihin liittyvien ongelmien ratkaisemiseen? Miten organisaation toimintaa voisi niiden valossa kehittää?

    Palauta esseesi tähän palautuskansioon 30.11. klo 23.59 mennessä. HUOM! Arvosanan saamiseksi kurssista esseen ja kaikkien kurssitehtävien tulee olla palautettu viimeistään tähän päivämäärään mennessä!