Topic outline

  • Kurssin kuvaus ja osallistuminen

    23.11.2022 luento A-salissa.

    Tervetuloa Ryhmätoiminta ja organisointi-kurssille, joka järjestetään tänä vuonna keskiviikkoisin klo 14:15 - 17:00. Opintoryhmätapaamisissa opiskelijat voivat työskennellä joko kasvokkain tai virtuaalisesti.

    Moderneissa organisaatioissa työskennellään useimmiten tiimeissä, joiden koko potentiaalin hyödyntäminen vaatii kykyä saada jäsenet sitoutumaan ja toimimaan yhdessä. Tuottava tiimityö edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja tilanteeseen sopivia johtamistaitoja. Nämä taidot ovat hyödyllisiä tekniikan alan asiantuntijoille ja tulevaisuuden johtajille.

    Tällä kurssilla perehdytään ryhmätyön ja johtamisen menetelmiin ja tekniikoihin, joita jokainen tiimin tuloksellisuudesta huolehtiva jäsen tai johtaja pystyy hyödyntämään kehittäessään tiiminsä toimintaa.

    Kurssilla käsitellään yhteistyöhön liittyviä aiheita yksilön, tiimin ja johtamisen näkökulmista. Työskentely tapahtuu pienryhmissä, koko kurssin yhteisissä oppimistilaisuuksissa ja yksilötehtävinä. Yhtenä kurssin tavoitteena on antaa tilaa opiskelijoiden omalle ajattelulle, reflektiolle ja keskustelun kautta oppimiselle.

    OPPIMISTAVOITTEET

    Kurssilla käsitellään yhteistyötaitoja, ryhmäprosesseja ja johtamista. Ryhmätoimintaa käsitellään useista toisiaan tukevista näkökulmista, suhteessa organisaation ympäristöön, tavoitteisiin ja toiminnan johtamiseen. Opetus perustuu ryhmätyölle ja keskusteluille, joissa kurssin teemat tulevat esiin myös käytännössä.

    Kurssilla esitellään ryhmätoiminnan tärkeimmät kysymykset tavalla, joka tukee opiskelijoiden tulevaa työtä teknologia-alalla ja luo perustan tuotantotalouden myöhemmille opinnoille. Kurssilla tutustutaan keskeisiin yhteistoimintaa tukeviin menetelmiin, tiimityön ja johtamisen teorioihin sekä opetellaan hyödyntämään niitä oman toimintansa kehittämisessä.

    Kurssin suoritettuaan opiskelija:

    • osaa huomioida toiminnassaan keskeisimmät työryhmien ja niiden jäsenten toimintaan vaikuttavat ryhmädynaamiset prosessit
    • ymmärtää, miten yksilöt vaikuttavat ryhmän toimintaan ja millaisia myönteisiä ja kielteisiä vaikutuksia ryhmällä voi olla jäseniinsä sekä ympäröivän organisaation tavoitteelliseen toimintaan
    • tunnistaa ryhmässä tehtävän yhteistyön yleisimpiä ongelmia ja yhteistyötä mahdollistavia tekijöitä ja prosesseja ja osaa soveltaa tietojaan oman toimintansa kehittämiseksi
    • ymmärtää toimintaympäristön ja organisaation vakiintuneiden käytäntöjen vaikutuksen ryhmätoimintaan


    KURSSIN AIKATAULU

    Kurssi koostuu kolmesta oppimisjaksosta:

    1. JAKSO: YKSILÖ RYHMÄSSÄ (7.9. – 5.10.2022)

    7.9.   Kurssin esittely ja itsetuntemus
    14.9. Yksilö ryhmässä
    21.9. Ihmissuhdetaidot
    28.9. Itsensä johtaminen
    5.10. Palaute ja vuorovaikutustaidot ja kirjoitusohjaus (akateemisen kirjoittamisen tueksi järjestettävä ohjaussessio luennon yhteydessä)

    17.10. 1. jakson ryhmäraportin (n. 5 sivua) palautus
    17.10  1. jakson yksilöesseen (1-2 sivua) palautus
    24.10  Vertais- ja itsearvioinnin palautus

    2. JAKSO: RYHMÄ (12.10. – 9.11.2022)                                              
    12.10. Ryhmädynamiikka ja tiimikäytännöt
    26.10. Organisaatiokulttuuri
    2.11 Virtuaalitiimit ja kirjoitusohjaus
    9.11. Konfliktien hallinta

    16.11.  2. jakson ryhmäraportin (n. 5 sivua) palautus
    16.11.  2. jakson yksilöesseen (1-2 sivua) palautus

    3. JAKSO: JOHTAMINEN (16.11. – 30.11.2022)

    16.11. Tiimien johtaminen
    23.11. Valmentava johtaminen
    30.11. Muutoksen johtaminen ja kirjoitusohjaus

    14.12. 3. jakson ryhmäraportin (n. 5 sivua) palautus
    14.12. 3. jakson yksilöesseen (1-2 sivua) palautus
    19.12. Vertais- ja itsearvioinnin palautus