TU-E3160 - Vaikuttavaksi johtajaksi kasvaminen, 15.01.2019-30.04.2019
This course space end date is set to 30.04.2019 Search Courses: TU-E3160
Henkilökohtainen yhteenvetoessee (DL 15.5.)
Yhteenvetoesseen tarkoituksena on nimensä mukaisesti tehdä yhteenveto kurssin opeista, kiteyttää oma tämän hetkinen ymmärryksesi johtajuudesta ja kuvata miten aiot soveltaa oppejasi kuluvan vuoden aikana. Loppuesseen deadline on 15.5. Lopputehtävä koostuu 1) henkilökohtaisesta esseeosuudesta, 2) vertaisryhmässä käydystä palautekeskustelusta esseiden osalta sekä 3) keskustelusta saatujen näkökulmien täydentämisestä henkilökohtaisen esseen päätelmien loppuun. Yhteenvetoesseessä on tarkoituksena hyödyntää kaikkea kurssin aikana tuotettua materiaalia (välitehtävät), artikkeleita sekä muistiinpanoja - myös kurssin ulkopuolisia aiheeseen soveltuvia lähteitä on suositeltavaa hyödyntää. Oman johtajuusfilosofian tukena on käytettävä lähdeaineistoa.
Henkilökohtainen essee
1) Henkilökohtainen johtajuuden filosofia ja viitekehys
Kirjoita auki oma käsityksesi johtajuudesta ja johtajuusajattelusi perusteista. Voit käyttää apuna mm. seuraavia kysymyksiä: mitä johtajuus on, mikä on johtajuuden tehtävä, mihin sitä tarvitaan, miten se ilmenee, mitä siitä seuraa ja mistä sen tunnistaa? Kuvaa lisäksi oma tämän hetkinen käsityksesi sosiaalisesta todellisuudesta, ihmisten välisten suhteiden luonteesta sekä siitä, millainen on oma käsityksesi ja uskomuksesi ihmisestä - ihmiskuvasi. Palaa vielä kurssin alussa kirjaamiisi henkilökohtaisiin johtajuuden ja vaikuttamisen periaatteisiin ja täydennä ja muokkaa tarvittaessa omia periaatekuvauksiasi.
Hyödynnä johtajuusajattelusi kuvaamisessa kurssin materiaaleja, keskusteluja ja muistiinpanoja. Voit hyödyntää myös muita relevantteja aineistoja ja lähteitä. Perustele ajatteluasi viittausten ja lähteiden avulla. Merkitse käyttämäsi lähteet esseen loppuun.
2) Oma johtajuuden ja vaikuttajuuden tavoite – mitä toivot itsestäsi kerrottavan vuoden lopussa?
Millainen johtaja, vaikuttaja ja yhteistyökumppani haluat tämän vuoden aikana olla? Kirjoita vastaus seuraavaan kysymykseen: Mitä haluan muiden kertovan minusta johtajana, vaikuttajana ja yhteistyökumppanina tämän vuoden lopussa? Kurssin toisessa osassa tarkoituksena on arvioida, miten hyvin onnistuit toimimaan tavoittelemallasi tavalla. Tämä kuvaus muodostaa yhden referenssipisteen tälle arvioinnille.
3) Johtajuuden ja vuorovaikuttamisen käytänteet ja agenda
Tee itsellesi yleissuunnitelma loppuvuoden osalta omasta johtamistehtävästäsi. Mitkä ovat tärkeimmät tavoitteesi? Mitkä tehtävät ovat toistuvia ja millaisia projektiluonteisia hankkeita vuoteen sisältyy? Millaista ajankäyttöä johtamistehtävä sinulta edellyttää? Miten ajankäyttösi jakaantuu eri kuukausille? Miten johtamistehtävä sovittuu yhteen muiden sitoumustesi kanssa? Miten varaudut mahdollisiin yllätyksiin ja ad hoc –tilanteisiin? Mitä ne voivat olla?
Kuvaa lisäksi omat nykyisen roolisi keskeisimmät johtamisen tilanteet ja käytänteet, joiden kautta oma vaikuttavuutesi rakentuu - mihin sinun pitää kiinnittää omalta osaltasi erityistä huomiota, jotta varmistat toivotun tuloksen ja työskentelyn. Pyri mahdollisimman konkreettiseen kuvaukseen miettiessäsi omaa toimintaasi.
4) Opit ja oivallukset kurssin työskentelystä
Käy läpi muistiinpanosi kurssin ajalta. Kuvaa tiivistetysti keskeisimmät oppisi ja oivalluksesi kurssin työskentelystä.
Vertaisryhmäkeskustelu ja kommenttien kirjaus
Sopikaa tapaaminen vertaisryhmänne kesken ennen palautus deadlinea (15.5.). Lähettäkää esseenne toisillenne sopivasti ennen tapaamista. Käykää tapaamisessa keskustelu kunkin esseen herättämistä ajatuksista. Ottakaa arvostava ja kannustava ote esseiden tarkasteluun – millaiset näkökulmat johtajuudesta ja kuluvan vuoden suunnitelmassa ovat sellaisia, jotka koskettavat, tuntuvat tärkeiltä, ja joissa haluatte kannustaa kollegaa eteenpäin.
Tee muistiinpanot omalta osaltasi saamistasi huomioista ja kannustuksista. Kirjoita tiivistelmä kommenteista esseesi viimeiseksi luvuksi, ja palauta essee viimeistään 15.5. MyCoursesin palautuskansioon.