Huomaa! Kurssikuvaus vahvistetaan kahdeksi lukuvuodeksi (1.8.2018-31.7.2020) kerrallaan ja esimerkiksi osaamistavoitteet, arviontimenetelmät ja keskeinen sisältö pysyvät pääsääntöisesti samana. Kullakin toteutuskerralla voidaan kuitenkin kurssiesitteen avulla tarkentaa ja muuttaa kurssin toteutustapaa, kuten kontaktiopetuksen järjestämistapaa, arviointimenetelmien painotusta tai materiaaleja.
OSAAMISTAVOITTEET
Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa:
- muotoilla työsuunnitelman toteutettavaan kehitystehtävään liittyen
- hakea, kerätä ja analysoida kehitystehtävään liittyvää relevanttia tietoa
- tuottaa perustellun ratkaisuehdotuksen kehitystehtävään liittyen
- raportoida suullisesti ja kirjallisesti kehitystehtävän ja siihen liittyvän ratkaisun keskeisen sisällön.
Laajuus: 5
Aikataulu: 21.01.2021 - 06.05.2021
Vastuuopettaja (voimassa 01.08.2020-31.07.2022): Stina Giesecke
Vastuuopettaja (koskee tätä kurssikertaa): Stina Giesecke
Kurssin yhteystiedot (koskee tätä kurssikertaa):
Kurssin CEFR-taso (koskee tätä kurssikertaa):
Opetuskieli ja suorituskielet (voimassa 01.08.2020-31.07.2022):
Opetuskieli: suomi
Suorituskielet: suomi, ruotsi
SISÄLTÖ, ARVIOINTI JA KUORMITTAVUUS
Sisältö
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Kurssi käsittelee tietointensiivisten yritysten johtamista. Kurssi perehdyttää opiskelijat nopeasti kehittyvien toimialojen erityiskysymyksiin liiketoimintaympäristön, liiketoimintaprosessien sekä organisaatiokäyttäytymisen näkökulmista. Kurssi käsittelee tietointensiivisten yritysten ja organisaatioiden strategiaan, operaatioihin ja ihmisten johtamiseen liittyviä tuotantotaloudellisia haasteita. Ryhmissä ratkaistavat tosielämän kehitystehtävät perehdyttävät opiskelijat nopeasti kehittyvien toimialojen erityiskysymyksiin liiketoimintaympäristön, liiketoimintaprosessien sekä organisaatiokäyttäytymisen näkökulmista.
Toteutus, työmuodot ja arvosteluperusteet
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Luennot, ryhmissä tehtävät välipalautukset, seminaariesitys ja loppuraportti. Kuhunkin työmuotoon sisältyy niin yksin- kuin ryhmätyöskentelyä. Kurssin suoritus perustuu aktiiviseen pienryhmätyöskentelyyn projektityössä, joka tehdään jonkin yrityksen tai organisaation kanssa läheisessä yhteistyössä. Luennoilla on läsnäolovelvollisuus. Poissaolot korvataan erillisillä tehtävillä.
Työmäärä toteutustavoittain
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
Luennot 25-35h, yksilötyöskentely 50-60h ja ryhmätyöskentely 40-60h, yhteensä 135h.
PERUSTIETOJA
Korvaavuudet
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
TU-22.2600
Esitiedot
Voimassa 01.08.2020-31.07.2022:
TU-A1100 Tuotantotalous 1
LISÄTIETOJA
- Teacher: Giesecke Stina