OSAAMISTAVOITTEET
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Ymmärtää individuaalisen ja kollektiivisen työoikeuden systematiikan, yleiset opit ja keskeiset periaatteet
- Hahmottaa työsuhteeseen sekä työmarkkinajärjestelmään liittyvän normijärjestelmän ja keskeisen lainsäädännön
- Tunnistaa henkilöstön johtamiseen liittyviä, työoikeudellisesti merkityksellisiä kysymyksiä ja osaa analysoida niitä työoikeuden asiantuntemustaan soveltaen
Laajuus: 6
Aikataulu: 03.03.2025 - 09.04.2025
Vastuuopettaja (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):
Vastuuopettaja (koskee tätä kurssikertaa): Hurmerinta-Haanpää
Kurssin yhteystiedot (koskee tätä kurssikertaa):
Kurssin CEFR-taso (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):
Opetuskieli ja suorituskielet (koskee tätä kurssikertaa):
Teaching language: Finnish. Languages of study attainment: Finnish
SISÄLTÖ, ARVIOINTI JA KUORMITTAVUUS
Sisältö
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
Kurssi antaa kaikille ja erityisesti esimiestehtäviin ja henkilöstöhallinnon alalle aikoville tarpeelliset tiedot individuaalisen ja kollektiivisen työoikeuden keskeisestä sisällöstä.
Toteutus, työmuodot ja arvosteluperusteet
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
Arviointi perustuu sähköiseen tenttiin. Tenttiin voi saada lisäpisteitä vastaamalla kurssipalautteeseen.
Työmäärä toteutustavoittain
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
- Luennot
- Itseopiskelu
- Sähköinen tentti
PERUSTIETOJA
Oppimateriaali
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
Työsopimuslaki käytännössä. Harri Hietala, Martti Kairinen, Keijo Kaivanto, Esa Schön. 8., uudistettu painos. Alma Talent, verkkokirjahylly (e-kirja)
Saloheimo, Jorma, Työ- ja virkaehtosopimusoikeus. 3., uudistettu painos. Alma Talent, verkkokirjahylly (e-kirja)
Korvaavuudet
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
Esitiedot
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
LISÄTIETOJA
Lisätietoja
voimassa koko opetussuunnitelmakauden:
Opetuskieli: suomi
Opetusperiodi: 2024-2025 Kevät IV
2025-2026 Kevät IVIlmoittautuminen:
Tarkista ilmoittautumisajat Sisusta.