Osion kuvaus

  • Ohje: lue artikkelit ja katso videot aina ENNEN kyseistä luentokertaa.

    Kurssin tapaamiskerroilla syvennetään materiaaleista opittuja teemoja. Siksi on tärkeää opiskella kunkin kerran materiaalit ennen kutakin luentokertaa. Tapaamisten yhteydessä ei käytetä aikaa materiaalien läpikäynteihin (paitsi tietenkin silloin, jos sinulla tai muilla opiskelijoilla on niistä jotain kysyttävää asioista, jotka ovat jääneet epäselviksi).

    • Luentokerta 1: ennen tapaamista katsottavat videot 1 ja 2 (ei luettavia artikkeleita)
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 1 - Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä (7.15) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 2 - Kurssin toimintaperiaatteet ja tehtävät; vuorovaikutuksen tyypilliset esteet (5.41) Tiedosto MP4
    • Luentokerta 2: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 3 ja 4


    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 3 - Kuuntelutaito (8.31) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 4 - Joo ja sekä muita positiivisen vuorovaikutuksen lähtökohtia (6.41) Tiedosto MP4
    • Luentokerta 3: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 5, 6 ja 7



    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 5 - Onnistuneen tiimin luominen 1: tiimin vaiheet (4.53) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 6 - Onnistuneen tiimin luominen 2: Erilaisia tiimirooleja (6.38) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 7 - Kolme vinkkiä ryhmätöiden tekoon Kauppakorkeakoululla Tiedosto MP4
    • Luentokerta 4: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 8 ja 9

      • Porter, J. (2017). How to Give Feedback People Can Actually Use. Harvard Business Review Digital Articles, 1–4. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=126275083&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/Ax2XBA. Löytyy myös osoitteesta https://hbr.org/2017/10/how-to-give-feedback-people-can-actually-use
      • Green, P. (2018). Negative feedback rarely leads to improvement. Harvard Business Review, Jan-Feb, 32-33. http://bib.fi/6AAE7g
      • Zenger, J., & Folkman, J. (2014). Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give. Harvard Business Review Digital Articles, 2–5. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=118563930&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/lj1fuA

    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 8 - Divergenssi ja konvergenssivaiheet ideoinnissa (3.36) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 9 - Fasilitointimenetelmiä tiimityöhön (6.07) Tiedosto MP4
    • Luentokerta 5: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 10, 11 ja 12

    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 10 - Statusilmaisu osa 1 Statusilmaisun perusidea (5.32) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 11 - Statusilmaisu osa 2 Vaikuttuminen ja vaikuttaminen statusilmaisussa (7.28) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 12 - Statusilmaisu osa 3 Joustava ja joustamaton statusilmaisu esimerkkejä (7.48) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 13 - Tarinankerronta osa 1: tyypillisiä tarinan rakenteita (5.21) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 14 - Tarinankerronta osa 2: tarinat yrityskontekstissa (7.00) Tiedosto MP4
    • Luentokerta 7: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 15, 16 ja 17

      • McGinn, D. (2017). The science of pep talks. Harvard Business Review, July-Aug, 133-137. http://bib.fi/T5dF0Q
      • Cornelissen, J. (2019). When you pitch an idea, gestures matter more than words. Harvard Business Review, May-June, 36-37. http://bib.fi/rsA3iw
      • How venture capitalists really assess a pitch. Harvard Business Review, May-June, 26-28. http://bib.fi/kmr6Mw  

    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 15 - Vaikuttava esiintyminen osa 1: selkeä rakenne (7.43) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 16 - Vaikuttava esiintyminen osa 2: kiinnostava aloitus ja lopetus (6.13) Tiedosto MP4
    • Saatavilla vasta, kun: You are a(n) Opiskelija
      Tiedosto icon
      Kurssivideo 17 - Vaikuttava esiintyminen osa 3: innostava esittäminen (7.12) Tiedosto MP4
    • Luentokerta 9: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot


    • Luentokerta 10: ennen tapaamista luettavat artikkelit (ei katsottavia videoita)