MNGT-A4001 - (P06) Työelämän viestintä- ja vuorovaikutustaidot, 28.10.2020-04.12.2020

Översikt

• Kurssin materiaalit (luettavat artikkelit, katsottavat videot)
  Ohje: lue artikkelit ja katso videot aina ENNEN kyseistä luentokertaa.

  
  

  Kurssin tapaamiskerroilla syvennetään materiaaleista opittuja teemoja. Siksi on tärkeää opiskella kunkin kerran materiaalit ennen kutakin luentokertaa. Tapaamisten yhteydessä ei käytetä aikaa materiaalien läpikäynteihin (paitsi tietenkin silloin, jos sinulla tai muilla opiskelijoilla on niistä jotain kysyttävää asioista, jotka ovat jääneet epäselviksi).
  

  
  

  • Välj aktivitet Luentokerta 1: ennen tapaamista katsottavat videot...

    Luentokerta 1: ennen tapaamista katsottavat videot 1 ja 2 (ei luettavia artikkeleita)
    

  • Välj aktivitet Kurssivideo 1 - Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä (7.15)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 1 - Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen merkitys työelämässä (7.15) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 2 - Kurssin toimintaperiaatteet ja tehtävät; vuorovaikutuksen tyypilliset esteet (5.41)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 2 - Kurssin toimintaperiaatteet ja tehtävät; vuorovaikutuksen tyypilliset esteet (5.41) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 2: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 2: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 3 ja 4
    

    • Goleman, Daniel (2004). What makes a leader? Harvard Business Review, January, 82-91. http://bib.fi/SNZFgQ
    • Glaser, J. E. & Glaser, R. D. (2014). The neurochemistry of positive conversations. Harvard Business Review, June 12, 2-4. https://hbr.org/2014/06/the-neurochemistry-of-positive-conversations Lyhytlinkki http://bib.fi/Zfocew
    • Schwartz, T. (2012). Why appreciation matters so much. Harvard Business Review, February, 38. https://hbr.org/2012/01/why-appreciation-matters-so-mu.html.
      
    • https://www.forbes.com/sites/womensmedia/2012/11/09/10-steps-to-effective-listening/#116964b43891
    • https://www.hs.fi/elama/art-2000006606663.html?share=eca03c4c6280a1eb4014534f12548fe9

    
    

  • Välj aktivitet Kurssivideo 3 - Kuuntelutaito (8.31)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 3 - Kuuntelutaito (8.31) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 4 - Joo ja sekä muita positiivisen vuorovaikutuksen lähtökohtia (6.41)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 4 - Joo ja sekä muita positiivisen vuorovaikutuksen lähtökohtia (6.41) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 3: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 3: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 5, 6 ja 7
    

    • https://www.dummies.com/business/human-resources/employee-engagement/ten-qualities-of-an-effective-team-player/
    • Hildreth, J. A. D. & Anderson, C. (2016). Powerful people perform badly on teams. Harvard Business Review, May, 28. http://bib.fi/sHxzlg
    • Toegel, G. & Barsoux, J. (2016). How to preempt team conflict. Harvard Business Review, June, 79-83. http://bib.fi/2u0lWw
    • Haas, M. & Mortensen, M. (2016). The secrets of great teamwork. Harvard Business Review, June, 71-76. http://bib.fi/4ePSCQ
    • Rogelberg, S. G. (2019). Why your meetings stink – and what to do about it. Harvard Business Review, Jan-Feb, 140-143. http://bib.fi/v3uVsQ

    
    

    
    

  • Välj aktivitet Kurssivideo 5 - Onnistuneen tiimin luominen 1: tiimin vaiheet (4.53)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 5 - Onnistuneen tiimin luominen 1: tiimin vaiheet (4.53) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 6 - Onnistuneen tiimin luominen 2: Erilaisia tiimirooleja (6.38)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 6 - Onnistuneen tiimin luominen 2: Erilaisia tiimirooleja (6.38) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 7 - Kolme vinkkiä ryhmätöiden tekoon Kauppakorkeakoululla

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 7 - Kolme vinkkiä ryhmätöiden tekoon Kauppakorkeakoululla Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 4: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 4: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 8 ja 9
    

    
    

    • Porter, J. (2017). How to Give Feedback People Can Actually Use. Harvard Business Review Digital Articles, 1–4. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=126275083&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/Ax2XBA. Löytyy myös osoitteesta https://hbr.org/2017/10/how-to-give-feedback-people-can-actually-use
      
    • Green, P. (2018). Negative feedback rarely leads to improvement. Harvard Business Review, Jan-Feb, 32-33. http://bib.fi/6AAE7g
    • Zenger, J., & Folkman, J. (2014). Your Employees Want the Negative Feedback You Hate to Give. Harvard Business Review Digital Articles, 2–5. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=118563930&site=ehost-live. Lyhytlinkki http://bib.fi/lj1fuA

    
    

  • Välj aktivitet Kurssivideo 8 - Divergenssi ja konvergenssivaiheet ideoinnissa (3.36)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 8 - Divergenssi ja konvergenssivaiheet ideoinnissa (3.36) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 9 - Fasilitointimenetelmiä tiimityöhön (6.07)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 9 - Fasilitointimenetelmiä tiimityöhön (6.07) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 5: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 5: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 10, 11 ja 12
    

    
    

    • Halvorson, H. G. (2015). A second chance to make the right impression. Harvard Business Review, Jan-Feb, 108-111. http://bib.fi/Gp3qIw
    • https://draama.blog/2018/03/15/simo-routarinne-valta-ja-vuorovaikutus-statusilmaisun-perusteet/
    • Liraz, Meir Nonverbal communications https://www.bizmove.com/skills/m8g.htm

  • Välj aktivitet Kurssivideo 10 - Statusilmaisu osa 1 Statusilmaisun perusidea (5.32)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 10 - Statusilmaisu osa 1 Statusilmaisun perusidea (5.32) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 11 - Statusilmaisu osa 2 Vaikuttuminen ja vaikuttaminen statusilmaisussa (7.28)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 11 - Statusilmaisu osa 2 Vaikuttuminen ja vaikuttaminen statusilmaisussa (7.28) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 12 - Statusilmaisu osa 3 Joustava ja joustamaton statusilmaisu esimerkkejä (7.48)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 12 - Statusilmaisu osa 3 Joustava ja joustamaton statusilmaisu esimerkkejä (7.48) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 6: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 6: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 13 ja 14
    

    
    

    • https://www.presentationzen.com/presentationzen/2014/11/10-tips-for-improving-your-presentations-lectures-speeches.html
    • https://www.sparkol.com/en/Blog/8-Classic-storytelling-techniques-for-engaging-presentations
    • http://www.movieoutline.com/articles/the-11-laws-of-great-storytelling-for-the-movies.html
    • Denning, S. (2004). Telling tales. Harvard Business Review, 82(5), 122-129. http://bib.fi/Trz0RA

  • Välj aktivitet Kurssivideo 13 - Tarinankerronta osa 1: tyypillisiä tarinan rakenteita (5.21)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 13 - Tarinankerronta osa 1: tyypillisiä tarinan rakenteita (5.21) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 14 - Tarinankerronta osa 2: tarinat yrityskontekstissa (7.00)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 14 - Tarinankerronta osa 2: tarinat yrityskontekstissa (7.00) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 7: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 7: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot 15, 16 ja 17
    

    
    

    • McGinn, D. (2017). The science of pep talks. Harvard Business Review, July-Aug, 133-137. http://bib.fi/T5dF0Q
    • Cornelissen, J. (2019). When you pitch an idea, gestures matter more than words. Harvard Business Review, May-June, 36-37. http://bib.fi/rsA3iw
    • How venture capitalists really assess a pitch. Harvard Business Review, May-June, 26-28. http://bib.fi/kmr6Mw  

  • Välj aktivitet Kurssivideo 15 - Vaikuttava esiintyminen osa 1: selkeä rakenne (7.43)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 15 - Vaikuttava esiintyminen osa 1: selkeä rakenne (7.43) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 16 - Vaikuttava esiintyminen osa 2: kiinnostava aloitus ja lopetus (6.13)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 16 - Vaikuttava esiintyminen osa 2: kiinnostava aloitus ja lopetus (6.13) Fil MP4
  • Välj aktivitet Kurssivideo 17 - Vaikuttava esiintyminen osa 3: innostava esittäminen (7.12)

    Tillgänglig om: You are a(n) Studerande

    

    Kurssivideo 17 - Vaikuttava esiintyminen osa 3: innostava esittäminen (7.12) Fil MP4
  • Välj aktivitet Luentokerta 9: ennen tapaamista luettavat artikkel...

    Luentokerta 9: ennen tapaamista luettavat artikkelit ja katsottavat videot

    
    

    • Summary of the four elements of principled negotiation introduced by Roger Fisher, William Ury, and Bruce Patton in Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (Penguin, 2nd edition, 1991): https://www.pon.harvard.edu/daily/negotiation-skills-daily/principled-negotiation-focus-interests-create-value/
    • William Uryn esitys Getting to Yes:
    • Harvard raportti BATNA Basics: Boost your power at the bargaining table. Lataa ilmainen raportti osoitteesta https://www.pon.harvard.edu/freemium/batna-basics-boost-your-power-at-the-bargaining-table/?ecid=BATNABsc-BATNA-00-tx

    
    

  • Välj aktivitet Luentokerta 10: ennen tapaamista luettavat artikke...

    Luentokerta 10: ennen tapaamista luettavat artikkelit (ei katsottavia videoita)

    
    

    • Brooks, A. W. (2015). Emotion and the art of negotiation. Harvard Business Review, Dec2015, 56-64. http://bib.fi/1ZWbCg
    • Zone of possible agreement ZOPA: https://www.beyondintractability.org/essay/zopa
      
    • Malhotra, D. (2015). Control the negotiation before it begins. Harvard Business Review, Dec2015, 66-72. http://bib.fi/QLDSxg