Topic outline


  • Den här modulen ger dig en inblick i hur ledare tänker och agerar kring kommunikation. Du börjar med att lyssna på några tankar om ledarskap. Sedan fördjupar du dig i något tema genom att göra en intervju och/eller ta del av annat material. Till sist lägger du upp några hållpunkter för dig själv som blivande ledare. 


    • Börja modulen med att lyssna på några erfarna ledares tankar kring ledarskap. Välj bland två alternativ:

      • Lyssna på 3 av ledarna som intervjuas i Chef Dilemma eller Miller möter ledare. Ange i ditt svar vilka du valde.
      • Läs eller lyssna på 3 ledare i poddar, intervjuer eller andra medier som du hittar själv. Ange källor + länkar.

      Lyssna och reflektera. Svara sedan på följande två frågor:

      1. Vad tyckte du var särskilt viktigt och intressant, och varför? Nämn en sak för varje ledare som du lyssnat på. 
      2. Om du själv fick ställa en fråga till någon eller alla ledare du lyssnat på eller någon annan ledare i arbetslivet - hur skulle frågan lyda? Varför?

      Svaren kan lämnas in skriftligt eller muntligt. Lämplig längd kan vara ca 150-200 ord eller 2 minuter. Alternativt kan uppgiften göras som diskussion med kurskamrater på en lärarledd träff. 

    • I den här uppgiften fördjupar du dina insikter om ledarskap. Det finns många sätt att skaffa information på och många tänkbara teman. Välj ett av alternativen nedan. 

      Lämna in en text på ca 2 sidor (ca 500-600 ord + ev. bilder) eller en redigerad ljud- eller videofil på ca 5 minuter. Visa att du har använt minst 3 källor

      Alternativa uppgifter

      1. Intervjua en ledare. Förbered dig genom att ta del om material om ledarskap och planera intressanta frågor. Läs först tips om intervjua

      2. Intervjua minst 2 anställda om erfarenheter av ledarskap. Du kan också göra en gallup. Förbered dig genom att ta del om material om ledarskap. Fundera noga på vad du vill koncentrera dig på. Du kan exempelvis bygga din framställning på problem och möjliga lösningar eller ta inspiration från analysmodeller som Sex tänkarhattar eller SWOT

      3. Gör en jämförelse av två företag. Företagen bör skilja sig åt, exempelvis genom att tillämpa olika ledarskapsstilar eller verka i olika länder/kulturer. Information kan du exempelvis hitta på webbplatser, i intervjuer och poddar. Lyft fram och analysera de de mest betydelsefulla och relevanta skillnaderna och likheterna. 

      4. Reflektera kring självledarskap. Det talas mycket om självledarskap i dag, men vad innebär det? Fördjupa dig i information om självledarskap så att du får en bred bild av vad det innefattar. I din framställning kan du gärna kombinera fakta med egna synpunkter och betraktelser.

      5. Analysera ledarens roll i en viss kommunikationssituation eller i ett visst medium. Exempel på tänkbara teman: “Att framföra ett tråkigt budskap”, “E-post till medarbetare och annan intern skriftlig kommunikation” och "Konsten att hålla fruktbara möten". Använd länkarna under Material eller andra relevanta källor.

      6. Eget förslag. Kolla med läraren innan du börjar!


    • I modulens avslutande uppgift lägger du upp 5 hållpunkter för dig själv som framtida ledare. Ge exempel på hur du skulle kommunicera i olika situationer.  Skriv minst 50 ord per punkt eller tala ca en halv minut per punkt. Varför är just detta viktigt för dig och varför?

      Alternativt kan denna uppgift göras som diskussion på en kursträff.

    • Här hittar du länkar till intressant material om ledarskap.