Enrolment options

Huomaa! Kurssikuvaus vahvistetaan kahdeksi lukuvuodeksi kerrallaan ja esimerkiksi osaamistavoitteet, arviontimenetelmät ja keskeinen sisältö pysyvät pääsääntöisesti samana. Kullakin toteutuskerralla voidaan kuitenkin kurssiesitteen avulla tarkentaa ja muuttaa kurssin toteutustapaa, kuten kontaktiopetuksen järjestämistapaa, arviointimenetelmien painotusta tai materiaaleja.

OSAAMISTAVOITTEET

Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa:

  • muotoilla työsuunnitelman toteutettavaan kehitystehtävään liittyen
  • hakea, kerätä ja analysoida kehitystehtävään liittyvää relevanttia tietoa
  • tuottaa perustellun ratkaisuehdotuksen kehitystehtävään liittyen
  • raportoida suullisesti ja kirjallisesti kehitystehtävän ja siihen liittyvän ratkaisun keskeisen sisällön.

Laajuus: 5

Aikataulu: 09.01.2025 - 24.04.2025

Vastuuopettaja (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):

Vastuuopettaja (koskee tätä kurssikertaa): Satu Rekonen, Antti Tolppanen

Kurssin yhteystiedot (koskee tätä kurssikertaa):

Kurssin CEFR-taso (voimassa koko opetussuunnitelmakauden):

Opetuskieli ja suorituskielet (koskee tätä kurssikertaa):

Teaching language: Finnish. Languages of study attainment: Finnish, Swedish

SISÄLTÖ, ARVIOINTI JA KUORMITTAVUUS

Sisältö
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Kurssi käsittelee tietointensiivisten yritysten johtamista. Kurssi perehdyttää opiskelijat nopeasti kehittyvien toimialojen erityiskysymyksiin liiketoimintaympäristön, liiketoimintaprosessien sekä organisaatiokäyttäytymisen näkökulmista. Kurssi käsittelee tietointensiivisten yritysten ja organisaatioiden strategiaan, operaatioihin ja ihmisten johtamiseen liittyviä tuotantotaloudellisia haasteita. Ryhmissä ratkaistavat tosielämän kehitystehtävät perehdyttävät opiskelijat nopeasti kehittyvien toimialojen erityiskysymyksiin liiketoimintaympäristön, liiketoimintaprosessien sekä organisaatiokäyttäytymisen näkökulmista.

Toteutus, työmuodot ja arvosteluperusteet
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Luennot, ryhmissä tehtävät välipalautukset, seminaariesitys ja loppuraportti. Kuhunkin työmuotoon sisältyy niin yksin- kuin ryhmätyöskentelyä. Kurssin suoritus perustuu aktiiviseen pienryhmätyöskentelyyn projektityössä, joka tehdään jonkin yrityksen tai organisaation kanssa läheisessä yhteistyössä. Luennoilla on läsnäolovelvollisuus. Poissaolot korvataan erillisillä tehtävillä.

Työmäärä toteutustavoittain
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Luennot 25-35h, yksilötyöskentely 50-60h ja ryhmätyöskentely 40-60h, yhteensä 135h.

PERUSTIETOJA

Korvaavuudet
Esitiedot
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Esitiedot

LISÄTIETOJA

Lisätietoja
  • voimassa koko opetussuunnitelmakauden:

    Opetuskieli: suomi

    Opetusperiodi: 2024-2025 Kevät III - V
    2025-2026 Kevät III - V

    Ilmoittautuminen:

    Vain Informaatioverkostot -pääainetta suorittaville opiskelijoille.

Guests cannot access this workspace. Please log in.