Tuumasta toimeen - aikaansaamisen aakkoset

Kun ihmiset ovat aikaansaamattomia jonkin asian suhteen, he saattavat alkaa miettiä, että olenkohan minä ihminen, jolla ei ole itsekuria tai olenko vain laiska. Usein kysymys voi kuitenkin olla siitä, että omat työskentelyolosuhteet ja -tavat eivät tue aikaansaamista. Seuraavassa käydään läpi kolme asiaa, jotka vaikuttavat hyvin keskeisesti aikaansaamiseen. Sinun tehtävänäsi on seuraavaksi palauttaan mieleen asia, jonka suhteen olet aikaansaamaton ja tarkastella seuraavan kolmen asian toteutumista näissä tehtävissä. Ja miettiä, miten voisit muokata omia työskentelyolosuhteita, jotta saisit aikaan. Voit tehdä tämän tehtävän oheiseen tehtäväpohjaan tai haluamaasi muuhun formaattiin. PALAUTA alla olevaan kansioon omat tehtäväsi, mikäli haluat niistä palautetta.

1) Milloin työskentelet?

On tavallista, että ihmisten vireystila vaihtelee yksilöllisesti päivän mittaan. Toiset ovat skarppeja ja keskittyneitä heti herättyään ja nuutuvat päivän edetessä. Toiset taas ovat tokkuraisia aamupäivän ja alkavat kunnolla virkistyä iltaa kohta ja vasta loppuillasta saavuttavat todella vireän ja terävän mielentilan. Mieti tai seuraa mihin aikaan päivästä sinä olet parhaimmillasi. Ja käytä nämä päivän parhaat tuntisi juuri siihen tehtävään, jonka suhteen olet aikaansaamaton!

2) Missä työskentelet?

Jotkut ihmiset pystyvät työskentelemään lähes missä vain, mutta useimmat meistä pystyvät keskittymään työhön parhaiten juuri jossain tietyssä paikassa. Joillekin tämä paikka on koti, jossa on oma työskentelytila, pöytä tai sohvannurkka. Toiset taas eivät saa oikein mitään opintojaan tehtyä kotona, koska siellä on paljon muuta tekemistä ja mieli askartelee toisten asioiden parissa. Jotkut kaipaavat hyvin häiriöttömän työskentelypaikan, toiset taas saavat parhaiten aikaan pienessä hälyssä ja melussa. Palauta mieleesi, missä fyysisessä ympäristössä saat parhaiten aikaan ja ala tehdä töitä, joiden suhteet olet aikaansaamaton, juuri siellä.

3) Kenen kanssa työskentelet?

Kolmas keskeisesti aikaansaamiseen vaikuttava tekijä on seura. Useimmat meistä saavat paremmin aikaan silloin, kun tekevät asioita yhdessä muiden kanssa. Joko konkreettisesti tekevät samaa asiaa, kuten ryhmätyötä tai yhteistä projektia tai sitten vain ovat tekemässä omia asioitaan, mutta yhdessä samassa tilassa. Hyvinkin tärkeää voi myös olla, oletko tekemisestäsi vastuussa muillekin kuin vain itsellesi. Vastuu voi olla suoraa vastuuta, kuten vaikkapa ryhmätyössä vastuu muita ryhmäläisiä kohtaan tehdä oma osuutensa. Tai vastuu voi olla epäsuoraa, jos on vaikkapa luvannut asian kaverilleen tai opettajalle. On myös ihmisiä, jotka saavat parhaiten aikaan ihan yksin. Kun he saavat päättää täysin omat aikataulunsa ja vastuunsa. On asia sinun kohdalla sitten niin tai näin, mieti seuraavaksi, miten seura vaikuttaa sinun aikaansaamiseen. Ja onko sinun mahdollista muuttaa työskentelyolosuhteita myös tässä suhteessa, jotta saisit aikaan asioita, joiden suhteet olet aikaansaamaton.